HRM^©
Karriereberatung

für Bewerber

Suche bei HRM^©

Geben Sie bitte in der unten stehenden Suchbox den Suchbegriff ein!

HRM^© Universal Recruiting

Dank der fundierten Ausbildung und managementbezogenen Erfahrung unserer Mitarbeiter sowie der von uns verwendeten objektiven Methoden der Diagnostik können wir Kandidaten und deren Eignung für Ihre offene Position detailliert einschätzen und den zu erwartenden beruflichen Erfolg prognostizieren. Für Positionen, bei denen eine gewisse Bewerberdichte zu erwarten ist, empfehlen wir die anzeigengestützte Vorgehensweise.

Eine einzige Stellenanzeige kann eine Flut von Bewerbungen auslösen. Entlasten Sie Ihre MitarbeiterInnen und nutzen Sie die Vorteile unseres professionellen Rekruitings. Je nach Wunsch gestalten wir Stellenausschreibungen, sichten für Sie Bewerbungen und treffen eine anforderungsspezifische Personalvorauswahl. Als kompetenter Partner wickeln wir die gesamte Kommunikation bis zur Einstellung oder Absage ab. Sie gewinnen freie Kapazitäten und erhalten dazu noch die richtigen Mitarbeiter. Gerne unterstützen wir Sie mit unserem Know-How in allen Fragen des Recruitings.

Unsere Leistungen:

Definition von Anforderungsprofilen
Evidenzanalyse unserer Bewerberdatei
Textung und Gestaltung von Stellenausschreibungen (Inserate, Internet)
Schaltung der jeweiligen Anzeigen
Bearbeitung bzw. Sichtung eingehender Bewerbungen und Vorselektion
Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Durchführung von Persönlichkeitstests (Potentialanalysen)
Erarbeitung von Besetzungsvorschlägen und Präsentation des engsten Bewerberkreises
Interpretation der Testergebnisse
Absage und Evidenzbriefe

Ihr Nutzen:

Wir finden für Sie BewerberInnen, die genau Ihrem Anforderungsprofil entsprechen und optimal in Ihr Team passen. Sie profitieren durch die kompetente Unterstützung unserer BeraterInnen.

Briefkastenfunktion:

Manchmal ist es erforderlich, Stellen höchst diskret auszuschreiben. Hier sind wir Ihnen mit unserer „Briefkastenfunktion“ behilflich. Wir schreiben für Sie die Stelle in den gewünschten Medien aus, und leiten auf höchst diskrete Art und Weise die Bewerbungen an Sie weiter.