HRM Personal Institut

HRM© Medien Service

Wir beraten Sie kompetent bei der Medienwahl und der Anzeigenplatzierung, texten für Sie eine anspruchsvolle sowie ansprechende Ausschreibung und gestalten diese bis zur Druckreife mit den modernsten Publishing-Tools. Als diplomierte Personalberatung garantieren wir Ihnen sämtliche Grade der von Ihnen gewünschten Vertraulichkeit der Stellenausschreibung sowie der Bewerberweiterleitung.

Öffentliche Schaltung:

Stellenausschreibungen ansprechend zu texten, zu gestalten und in den richtigen Medien gut zu platzieren erhöht Ihre Chance geeignete MitarbeiterInnen zu finden.

Profitieren Sie von unserer professionellen Medienberatung: Wir haben den Überblick über die gesamte Medienlandschaft im In- und angrenzenden Ausland und empfehlen Ihnen, welche Printmedien oder Online-Jobbörsen für ihre Stellenausschreibung passend sind. Je nach Bedarf unterstützen wir Sie bei der Textung und grafischen Gestaltung Ihres Inserates und übernehmen das gesamte Auftragshandling. Vor der Platzierung durchläuft jede Anzeige noch unsere HRM-Qualitätskontrolle. Gerne weisen wir Sie auch auf unsere eigene Internet-Kompetenz hin. Die führenden österreichischen regionalen Jobplattformen im Internet sind unsere Entwicklung und werden auch von uns – jeweils in Kooperation mit den führenden regionalen Printmedien betreut (laendlejob.at in Vorarlberg; jobs.tt.com in Tirol; chancenundkarriere.at in Oberösterreich).

Diskretionsschaltung:

Bei manchen Stellenbesetzungen ist höchste Diskretion das oberste Gebot. Als diplomierte Personalberatung bieten wir Ihnen auch hier die Lösung.

1. Wir unterstützen Sie in der Texterstellung sowie grafischen Umsetzung Ihrer Personalanzeige mit unserem Design und übernehmen das gesamte Auftragshandling mit den gewünschten Medien.

2. Die eingehenden Bewerbungen werden von uns sondiert, wobei Sie die Kriterien vorgeben. Nicht in Frage kommende Personen erhalten schon im Vorfeld von uns eine professionell formulierte Absage. Ihr Unternehmen bleibt dabei selbst-
verständlich anonym.

3. In Frage kommende BewerberInnen werden von uns über ihr Unternehmen informiert, wobei ebenfalls Sie definieren, welche Informationen wir weitergeben.

4. Abschließend erhalten Sie von uns eine übersichtlich strukturierte Liste mit den in Frage kommenden BewerberInnen sowie deren schriftliche Unterlagen zu Ihrer Verwendung.

Auf diesem Wege schützen wir sowohl Ihre als auch die Diskretion der sich bewerbenden Personen optimal und entlasten Ihre Administration enorm. Vertrauen Sie auf unsere jahrelange Erfahrung und Kompetenz in diesem Bereich. Sparen Sie Zeit und Geld.

Im Verantwortungsbereich von:

Mag. Michael Frei, MBA
HRM Personal Institut
Hintere Achmühlerstraße 1
A-6850 Dornbirn
Tel.: +43 5572 208013-0
+43 676 88208822

michael.frei@hrm-institut.at

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