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Neues Testverfahren - NEO-PI-R

Seit Jahren nimmt das HRM Personal Institut im Test- und Diagnostikbereich eine führende Position ein.

Exklusiv können wir unseren Kunden das hochaktuelle Testverfahren NEO-PI-R anbieten.

Das NEO-Persönlichkeitsinventar nach Costa und McCrae, Revidierte Fassung (NEO-PI-R) orientiert sich an dem Fünf Faktoren Modell (FFM) und erfasst somit die Dimensionen Neurotizismus, Extraversion, Offenheit für Erfahrung, Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit.

Dadurch ist das Verfahren optimal geeignet für die Personalauswahl, Personal- und Unternehmensentwicklung sowie für Karriereberatung.

Für weitere Detailinformationen kontaktieren Sie uns bitte.

www.testcentervorarlberg.at

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